为进一步提升校（院）国际化水平，推动校（院）来华留学教育工作快速发展，强化校（院）留学生英语授课师资队伍建设，12月26日、27日，由人事部和国际教育学院共同主办的校（院）2020年留学生英语授课教师资格认定考核工作分别在泰安长城路校区、济南主校区举办。副校（院）长徐淑凤出席认定考核启动会并发表讲话。

徐淑凤在讲话中指出，近年来，校（院）不断强化留学生师资队伍建设，是国内较早实施留学生英语授课师资认定考核制度的高校之一，在认证考核的基础上，采用“送出去、请进来”的方式不断强化对留学生师资的培养，取得了明显成效，留学生教育教学质量稳步提升。她要求，各部门、各单位和广大教师要从思想上高度重视留学生师资认定考核工作，要以对校（院）发展高度负责的态度，积极参与和大力支持认定考核工作；各位评委要严格掌握认定考核标准，对参与考核教师的教学水平给予客观评价，确保整个认定工作的公平、公正、公开；各位参加认定考核的教师要认真准备，力争在考核中展现最佳状态，顺利通过认定考核。

本次认定考核共有160名教师申请参加，其中，具有高职称的报名者占到了总报名人数的近60%，具有博士学位的报名者占到了总报名人数的73.1%，教师职称结构和学历层次都远超往年。最终，经留学生全英语授课师资资格认定委员会审核，有112名教师符合直接认定的条件；有35位教师顺利通过本次留学生英语授课教师资格认定考核试讲，试讲通过率为94.6%。

本次认定考核工作，试讲环节通过现场随机抽签的方式确定试讲次序，并严格按照认定考核试讲规程进行。每位教师的试讲包括1分钟英文自我介绍、10分钟试讲（自备课件和教案）和评委提问三部分。本次认定考核试讲评委团由相关学科的学术带头人、资深教授、优秀留学生全英文授课教师、外籍教师、留学生及校（院）相关职能部门的代表组成。资格认定试讲现场气氛紧张而热烈，试讲教师声情并茂、挥洒自如，注重引进、使用国内外最先进的教育成果和教学理念，在教学观念、教学内容、教学方法、教学手段等方面积极探索、大胆创新。老师们精彩的课堂设计、沉稳从容的讲授及与评委积极良好的互动赢得了现场的热烈掌声，充分展示了自己的教学风格和特色。 

人事部、人才工作部、教务部、医院管理与疾病控制部、研究生部、对外合作交流部、国际教育学院等部门负责同志出席了认定考核会。

  供稿：人事部 国际教育学院   图文：周燕妮   编辑：杜伟